郑州市二七区人民法院使用辅助人员公开招聘公告，4.27截止！(书记员5人）

根据工作需要，郑州市二七区人民法院共需要使用辅助人员5名。现由我公司面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘岗位及人数

用工岗位： 

用工性质：聘用制（劳务派遣）

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公正平等竞争择优原则。 

三、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针和政策；

2、遵纪守法，具有良好的品行；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、岗位所需要的其他资格条件。

（二）资格条件

30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；具有本科及以上学历，法律相关专业（有法律职业证书者可直接进入面试环节；有法院及检察院相关工作经历的可优先录用），2022年应届毕业生7月份前应取得相应的学历证书。

（三）具有下列情形之一者，不得报名：

1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、近5年在公务员招录事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为的人员；

4、现役军人普通高等学校在校生；

5、被法院纳入失信人员名单人员。

四、用人方式

（一）用人方式为劳务派遣方式，劳务派遣人员与河南圆方人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣至法院从事辅助性岗位工作。

（二）被聘用人员采用劳务派遣制，由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

五、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用签约程序进行。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在河南圆方人力资源管理有限公司官网及微信公众号平台发布。关于本次招聘的所有公告与公示只在河南圆方人力资源管理有限公司官方网站上发布，不再另行通知。 

（二）报名和资格审查

1、此次招聘报名采取网上报名的方式。

报名时间为：2022年4月22日9：00至2022年4月27日下午17：00。

应聘人员登录http://www.zyksy.com报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。应聘人员按照报名系统要求，逐一上传本人真实的身份证、毕业证、学位证、学籍在线认证报告、其他证明资料，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

报名技术咨询电话：18613710158

咨询时间：上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

2、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三）考试

考试分为笔试、面试。

1、笔试

1.1笔试具体形式、时间、地点以笔试公告为准。随时关注官网信息发布，按公告要求参加笔试，逾期视为自动放弃。

1.2笔试内容为综合知识测试，测试内容为岗位相关公共基础知识。笔试实行百分制。

1.3笔试成绩查询公告在河南圆方人力资源管理有限公司官网上公示。公示期为2个工作日。

1.4笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试环节。

2、面试

2.1面试人员在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数与参加面试人员1:2的比例确定,有法律职业证书者可直接进入面试。最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。

2.2面试形式、面试时间、地点及要求另行通知。

2.3应试者根据河南圆方人力资源管理有限公司发布的面试公告通知要求，在规定时间内持本人二代身份证、面试准考证原件到指定地点参加面试。逾期不到者，为自动放弃面试资格。

3、考生总成绩=笔试成绩占50%+面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

4、考生总成绩按照从高分到低分的顺序，在河南圆方人力资源管理有限公司官网上公示。公示期为2个工作日。

(四）体检

1、根据总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终确定招聘人员。

2、体检费用由个人缴纳。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检对象自动放弃体检资格或体检不合格产生岗位空缺时，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

对通过体检的拟聘人员，河南圆方人力资源管理有限公司官网上公示，接受社会监督。公示期为2个工作日。

（六）政审

体检合格人员进入政审考察，由应聘者提供户籍所在公安部门出具的无违法违纪证明和户籍所在地居（村）民委员会出具的本人及近亲属思想政治表现。

（七）办理入职手续

此次招聘人员用工形式为劳务派遣，综合考试及体检结果确定录用人员，携带相关资料与河南圆方人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至二七区人民法院工作。

（八）聘用及待遇

1、聘用人员试用期为一个月，试用期薪资待遇不低于郑州市最低基本工资。

2、转正后工资待遇按照二七区人民法院司法辅助人员相关标准执行，并参照政府购买服务标准，缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等五项社会保险。

六、其他

1、本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。   

2、本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试。

3、未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

咨询电话：0371-85908927 18613710158

河南省法制委员会调解中心招聘

河南省法制委员会调解中心招聘要求（线上调解员4-6人）

法学专业，本科及以上学历，具备良好的职业素养，思维敏捷、工作严谨踏实富有责任心，具备良好的团队协作意识和能力，执行力强、勤奋好学，具有良好的沟通能力和抗压能力，思想端正、品学兼优，能够快速适应环境并独立展开工作。

一、工资待遇：底薪2500元+房补300元+餐补300元+话补100+交通费100+社保+绩效。调解成功一个案件补助50-100元

二、工作时间及薪资标准：周一至周五   

三、工作时间：08：30-18：30  12：00-14：00

注：试用期7天，实习期一个月，实习生第一个月2500元

工作满一年以上每月新增工龄奖100元。

四、工作地址：中牟创智中心（距离学校6公里）

五、联系方式：联系人：霍巧霞  联系电话：15906790933

教师招聘专场

郑州市金水区枫湾小学（英语教师4人）

郑州市金水区枫湾小学是河南一枫教育集团和菲律宾国泰房地产集团合作创办的一所国际小学，座落于北三环与金明路交汇处，是教育质量和口碑非常好的小学。学校以传承民族优秀文化，渗透国际先进理念，引领现代教育潮流，关注学生一生幸福为办学目标。打造独特的5+1办学模式，旨在培养有责任意识、有国际视野、有领袖素养的可持续发展型人才。

现特对我校招聘英语教师4名。五险一金和社保正常，工资5000元/月。需要真心热爱教育的本科毕业生!

郑州枫叶小熊幼儿园及小学招聘教师16人，大专可报！(语文老师3人、英语老师3人、幼儿老师10人）

一、基本情况

枫叶小熊项目是由坐落在温哥华的加拿大枫叶小熊世界学校有限公司研发并拥有，所有项目均由加拿大世界学校提供完整的教学体系和课程内容。枫叶小熊最大的特色是浸入式教学模式(English Immersion Education)和以学生为中心的教学方法(Child Centered Approach)。

郑州枫叶小熊幼儿园创办于2009年，倡导“中国根脉，世界格局，增值幸福， 成就未来”的办学理念，秉承“不忘本来，吸收外来，面向未来”的办学指导思想，目前在郑已拥有6所幼儿园覆盖郑州五大区域。

郑州枫叶小熊小学建校于2017年，是一所融合中西方教育理念的小学，建筑面积11000平方米，开设24个教学班，采用小班制教学。在世界背景下培养学生对中国文化的热爱和对中国身份的认同，多元文化的教学环境，浸入式的教学方法，培养全面发展的孩子。

二、招聘岗位及要求

　(一)小学(语文老师3名)

岗位要求：1.本科及以上学历，两年以上全日制小学语文/数学/音乐科目教学经验;2.热爱教育，有责任心，具备教师资格证、普通话二级甲等及以上;3.同等条件下，“211”、“985”优秀毕业生优先;归国留学生优先;具备小教二级及以上职称证者优先;大型民办学校工作经历者优先。

　(二)幼儿园(幼儿英语老师3名、幼儿老师10名)

1.幼儿英语老师岗位要求：本科及以上学历，英语/英语教育/学前教育专业，具备教师资格证，英语听说读写技能强，可以和外籍教师无障碍沟通，接收优秀应届生。

2.幼儿老师岗位要求：大专及以上学历,学前教育专业，具备教师资格证，认同企业教育理念和发展方向，愿意从基层做起，接收优秀应届生。

3.保健医岗位要求：大专及以上学历，公共卫生、临床医学、护理学、预防医学、公共营养学及相关专业，持有国家认定的医师资格证书、上岗证，有处理儿童突发疾病和意外事故的技能，熟悉儿童营养膳食知识。

三、福利待遇

1.【完善的】培训体系和晋升通道;

2.【健全的】薪酬制度、节假日福利、社保福利;

3.【优惠的】员工子女入学费用;

4.【免费的】住宿、职工午餐;

5.【舒适的】工作环境;

6.【良好的】团队氛围。

四、联系我们

官网：http://www.maplebear.cn/

微信公众号：枫叶小熊/枫叶小熊小学

简历投递邮箱：monica.guo@maplebear.cn

联系人及电话号码：郭老师18736077507(同招聘微信号)

申请时“请备注真实姓名+岗位”

幼儿园校区分布：郑州市郑东新区/二七区/金水区/高新区/惠济区

小学地址：郑州市惠济区开元路109号

郑州师范学院附属人和国际学校·幼儿园招聘，大专可报！(执行园长、保教主任、主班教师、配班教师、保育教师）

人和国际学校附属幼儿园依托郑州师范学院附属人和国际学校管理理念和教师团队，实施精品化教学，致力于用高端国际学校的品质打造普惠园，根据学龄前幼儿的特点，参照《EYFS 早期学习与发展目标》，依托国家3-6岁儿童学习与发展指南，运用五大课程领域，结合PBL项目式学习方式，让每个孩子充分享用最大化教育资源，在健康、有趣、有爱的环境中快乐学习、卓越成长。 

我们希望办一所美好的园所，让幼儿园的每一个角落都能充满向 上的精神与教育的智慧；让孩子们的每一个时刻都能享受探索的收获 与成功的喜悦。真诚期待您的加入！

一、招聘岗位：

执行园长、保教主任、主班教师、配班教师、保育教 师

二、基础条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好 的道德品质，遵纪守法。

(二)身体健康，爱好广泛，五官端正，为人正派，爱岗敬业。

(三)讲流利普通话，具有良好的沟通能力。

三、岗位条件：

(一)幼儿园执行园长（薪资面议）

任职条件：

1）学前教育、管理等相关专业本科及以上学历(经验佳可放宽)；

2）五年以上大型幼儿园园所管理工作经验;能够审阅财务报表；

3）执行力高；沟通协调能力强。

（二）幼儿园保教主任（薪资面议）

任职条件：

1）统招大专及以上学历，教育管理及相关专业毕业；

2）具有幼儿园教学主任、保教主任岗位工作经验；

3）工作认真，态度严谨，工作计划性强，具有主动性和强烈的团 队意识。

4）具有较强的培训输出能力。

（三）主班教师（薪资 4000-5000 元）

任职条件：

1）热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心，身体素质好， 表达能力和沟通能力强；

2）大专及以上学前教育专业学历；具有幼儿教师资格证和普通话 二级乙等或以上资格证；

3）有 2 年以上教育教学经验。

（四）配班教师（薪资 3500-3800 元）

任职条件：

1)热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心，身体素质好， 表达能力和沟通能力强；

2)大专及以上学前教育专业学历；

3)有 1 年教育教学经验。

（五）保育教师（薪资 2500-3000 元）

任职条件：

1)热爱幼儿，富有爱心、耐心、责任心，身体素质好，表达能力 和沟通能力强；乐于奉献，具有团队协作精神，服从领导安排其他事宜；

2)具有教师职业素养，团结同事，正能量传递；

3)具有幼儿园保育或育儿相关岗位工作经验；

4)具有保育资格证或者育婴师证等相关资格证书。

四、应聘流程 

网上报名阶段需要将个人简历、通知面试时需要携带原件等扫 描件，以“应聘岗位+姓名”格式命名，发送至邮箱 zsrhgj2019@vip.126.com。

地址：郑州市二七区人和路二七万达2号院西侧约50米  郑州师范附属人和国际学校

邮箱：zsrhgj2019@vip.126.com

联系电话：0371-60196869

联系时间：8：30-17：30